-
"Cuti itu berkaitan dengan produktivitas. Karyawan yang tidak pernah mengambil cuti akan lebih mudah lelah dan burn out. Jadi, seorang HRD (Human Resources Department) harus berpikir bahwa cuti itu adalah sesuatu hal yang penting, karena mempengaruhi kebahagiaan seorang karyawan," papar Sylvina Savitri, Jr., seorang Partner Expert. Menurut Sylvina, standar cuti minimal menurut aturan Kementerian Tenagara Kerja dan Transmigrasi adalah 12 hari. "Pemotongan cuti untuk keperluan cuti bersama tergantung dari kebijakan perusahaan masing-masing. Namun biasanya, cuti ini hanya akan dipotong cuti bersama dalam jumlah besar, seperti cuti Idul Fitri. Itu pun hanya satu hari, sementara dua hari sisanya, menjadi hadiah perusahaan terhadap karyawan," tambah Sylvina. Lalu, bagaimana dengan perusahaan Anda?
(TEKS: WINDRATIE / FOTO: BERBAGAI SUMBER)
-